華盛江泉集團2014年人才工作大會暨第四批后備人才培訓班開班典禮隆重召開

作者： 發(fā)布于：2014-6-24 18:05:38 點擊量：

6月21日，華盛江泉集團2014年人才工作大會暨第四批后備人才培訓班開班典禮在華盛江泉城大酒店隆重舉行。臨沂大學校長楊波，臨沂大學商學院院長許汝貞，區(qū)委副書記鐘呈春，臨沂大學商學院工商管理系副主任刁玉柱、區(qū)人社局局長孟憲偉，黨委集團領(lǐng)導高洪路、王廷寶、孫桂友、胡冰、趙玉洪出席會議并在主席臺就座，部分集團高管、各單位管理人員和后備人才代表參加會議。

開班典禮上，楊波校長做了《信息化與新型工業(yè)化道路》的主題報告，深入淺出的介紹了信息化在工業(yè)化發(fā)展中的重要作用，對集團信息化和物流業(yè)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。

鐘呈春在講話中指出，華盛江泉集團一直以來高度重視人才工作和人才隊伍建設(shè)，大力實施人才強企業(yè)戰(zhàn)略，積極吸納新興科研成果，不斷拓展空間，增強發(fā)展后勁，為企業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。他希望華盛江泉集團通過這次人才工作大會，為引進、培養(yǎng)人才服務(wù)，為人才的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)服務(wù)，引領(lǐng)促進集團實現(xiàn)跨越發(fā)展。

沈泉莊黨委副書記、集團總經(jīng)理高洪路在總結(jié)報告中指出，企業(yè)發(fā)展要優(yōu)化人力資源配置、均衡發(fā)展各類人才，對企業(yè)發(fā)展起重要作用的高技術(shù)人才要不惜代價引進。

會上，沈泉莊黨委副書記、集團副總經(jīng)理孫桂友宣讀了《關(guān)于表彰華盛江泉集團2013年度人才工作先進單位的決定》，江泉管業(yè)等10家單位榮獲“人才工作先進單位”榮譽稱號。

沈泉莊黨委委員胡冰宣讀了《華盛江泉集團人才獎勵暫行辦法》，辦法指出要通過學歷補貼、職稱補貼、證書補貼等留住人才，調(diào)動集團所有員工的學習積極性，為建設(shè)優(yōu)質(zhì)人才隊伍提供物質(zhì)保障。

沈泉莊黨委委員、集團副總經(jīng)理趙玉洪宣讀了《關(guān)于加強人才隊伍建設(shè)的若干意見》，提出加強人才隊伍建設(shè)、引進高技術(shù)人才、對后備人才進行重點培養(yǎng)的人才發(fā)展戰(zhàn)略。

典禮期間，主席臺領(lǐng)導還為集團2013年度人才工作先進單位頒發(fā)了獎牌，為第三批后備人才代表頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書。胡偉作為后備人才代表做了發(fā)言。

華盛江泉集團與臨沂大學實現(xiàn)了“校企合作，送教入企”，多年來，為集團培養(yǎng)后備人才打下了堅實的基礎(chǔ)。截止目前，集團已與臨沂大學成功舉辦了三屆后備人才培訓班，前三屆后備人才中的大部分優(yōu)秀管理人員先后走上了領(lǐng)導崗位，成為各單位干事創(chuàng)業(yè)的中流砥柱，為集團公司發(fā)展做出了重要貢獻。